I datori di Lavoro che nel 2018 hanno adibito Lavoratori a mansioni particolarmente faticose o a turni di lavoro notturni in modo continuativo devono trasmettere entro il 31.3.2019 la comunicazione mediante il modello telematico LAV_US disponibile sul portale Cliclavoro per inviare i dati consuntivi 2018.
L’adempimento interessa l’Ispettorato Territoriale del Lavoro e gli istituti previdenziali ai fini di un corretto monitoraggio e aggiornamento lelle rispettive posizioni contributive.
I lavoratori adibiti a lavori usuranti possono usufruire di un beneficio pensionistico che consiste nella possibilità di anticipare la data della pensione raggiungendo quota 97,6 con una contribuzione minima di 35 anni. Per i lavoratori adibiti a turni notturni il requisito dell’età anagrafica sale a 63 anni e 7 mesi per turni tra 64 e 71 giornate lavorative e a 62 anni e 7 mesi tra le 72 e le 77 giornate lavorative. Il mancato adempimento comporta sanzione amministrativa da 500 a 1500 euro, salva diffida.
Sono considerati lavori usuranti quelli che comportano:
- mansioni di cui all’elenco art. 2 D.M. 19.5.1999;
- turni notturni ex art. 1 D.Lgs. n. 67/2011;
- lavori a “linea catena” con specifiche voci di tariffa INAIL ex Allegato 1 D.Lgs. n. 67/2011;
- conducenti di veicoli di capienza non inferiore a 9 posti adibiti a servizio pubblico.
L’adempimento può essere espletato anche tramite intermediari abilitati quali i Consulenti del Lavoro.